2020年10月13日,公司總經(jīng)理陸勁松在三樓會議室主持召開公司系統(tǒng)2020年三季度經(jīng)濟運行分析會。公司黨委書記、董事長陳施俊、副總經(jīng)理袁如強、葉恒出、文國祥、財務(wù)總監(jiān)李燕祥、董事長助理王成及各企業(yè)和公司各部室負責人參加了會議。
會議聽取了公司本部、三家子公司、三家授權(quán)管理企業(yè)、一家控股企業(yè)7-9月各項經(jīng)濟指標完成、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)及公司各部室9月份工作情況匯報,對存在的問題進行分析和研判,重點安排部署四季度經(jīng)濟發(fā)展、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)工作任務(wù)。公司班子成員對各企業(yè)在創(chuàng)城、維穩(wěn)方面所做的工作表示了肯定。
公司班子成員分別對分管工作提出了明確要求??偨?jīng)理陸勁松對各企業(yè)的工作進行點評,指出某些企業(yè)對季度經(jīng)濟分析會重視不夠,并對今后的工作提出了三點要求:一是要不斷提高政治站位,要有大局意識,主動服務(wù)、服從公司戰(zhàn)略;二是要不斷強化責任意識,要有“坐不住、等不起、慢不得”,敢闖、敢試的精神;三是要不斷改進工作措施,狠抓落實。
公司黨委書記、董事長陳施俊會上強調(diào):觀念要統(tǒng)一,“百億目標”的初心不變;力量要統(tǒng)一,各企業(yè)要形成發(fā)展合力;體系要統(tǒng)一,資產(chǎn)公司自上而下要形成一套完整的管理體系。
會議要求各企業(yè)和公司各部室負責人加強學(xué)習,提高解決實際問題能力,奮戰(zhàn)四季度,全面完成全年經(jīng)濟目標和各項工作任務(wù)。
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